Valikko
Yleiskuvaus
Aluepäällikkö, Pohjois-Suomi - Instru optiikka Oy - Espoo, Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Työtehtävän kuvaus
Johtaa ja kehittää Pohjois-Suomen myymälöiden myyntiä, kannattavuutta ja asiakaskokemusta strategian mukaisesti, henkilöstöä valmentaen ja operatiivista toimintaa varmistaen.
Yritystiedot
Tietoa
Instru optiikka Oy on osakeyhtiö, jonka toimiala on optisen alan tukkukauppa ja kotipaikka Espoo. Vuonna 2024 Instru optiikka Oy työllisti 746 henkilöä ja sen liikevaihto oli 113,8 milj. euroa, kasvaen 5% vuoteen 2023 verrattuna. Työnantajalla on tällä hetkellä 21 avointa työpaikkaa Duunitorilla, katso kaikki avoimet työpaikat täältä.
Data shown is based on historical job postings from our database.
Työn yksityiskohdat
Vaatimukset
- Usean yksikön johtamiskokemus
- Johtamistaidot
- Vahva kaupallinen näkemys
- Analyyttinen ajattelu
- HR- ja työlainsäädäntöosaaminen
- Asiakaspalvelukokemus
Vastuut
- Johtaa myynnin ja kannattavuuden kasvua
- Asettaa ja seuraa tavoitteita ja tunnuslukuja
- Johtaa myymälöiden toimintaa ja asiakaskokemusta
- Kehittää budjetteja ja toimintasuunnitelmia
- Valmentaa ja kehittää myymäläpäälliköitä ja henkilöstöä
- Varmistaa prosessien ja standardien noudattaminen
- Osallistua myynnin kehitysprojekteihin
Toimiala:
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkinto
Lisäedut
- Sairausvakuutus
- Koulutusmahdollisuudet
Samankaltaiset työpaikat
Lisää työpaikkoja, jotka vastaavat kiinnostustasi.
Yleiskuvaus
Työtehtävän kuvaus
Johtaa ja kehittää Pohjois-Suomen myymälöiden myyntiä, kannattavuutta ja asiakaskokemusta strategian mukaisesti, henkilöstöä valmentaen ja operatiivista toimintaa varmistaen.
Yritystiedot
Instru optiikka Oy
Tietoa
Instru optiikka Oy on osakeyhtiö, jonka toimiala on optisen alan tukkukauppa ja kotipaikka Espoo. Vuonna 2024 Instru optiikka Oy työllisti 746 henkilöä ja sen liikevaihto oli 113,8 milj. euroa, kasvaen 5% vuoteen 2023 verrattuna. Työnantajalla on tällä hetkellä 21 avointa työpaikkaa Duunitorilla, katso kaikki avoimet työpaikat täältä.
Data shown is based on historical job postings from our database.
Työn yksityiskohdat
Vaatimukset
- Usean yksikön johtamiskokemus
- Johtamistaidot
- Vahva kaupallinen näkemys
- Analyyttinen ajattelu
- HR- ja työlainsäädäntöosaaminen
- Asiakaspalvelukokemus
Vastuut
- Johtaa myynnin ja kannattavuuden kasvua
- Asettaa ja seuraa tavoitteita ja tunnuslukuja
- Johtaa myymälöiden toimintaa ja asiakaskokemusta
- Kehittää budjetteja ja toimintasuunnitelmia
- Valmentaa ja kehittää myymäläpäälliköitä ja henkilöstöä
- Varmistaa prosessien ja standardien noudattaminen
- Osallistua myynnin kehitysprojekteihin
Toimiala:
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkinto
Vähimmäiskokemus
3 vuotta
Lisäedut
- Sairausvakuutus
- Koulutusmahdollisuudet